Dự án Luật 1636/26 quy định các quy tắc về minh bạch, trách nhiệm và phòng ngừa hành vi lừa đảo đối với các nền tảng kỹ thuật số đăng quảng cáo việc làm tại Brazil. Ý tưởng là ngăn chặn các hành vi lừa đảo và buôn người.
Đang được xem xét tại Quốc hội, đề xuất này bao gồm các trang web, ứng dụng hoặc mạng xã hội có hơn 1 triệu người dùng hoạt động hàng tháng tại Brazil, bất kể địa điểm đặt trụ sở hoặc đăng ký pháp lý.
ĐBQ Ana Paula Lima (PT-SC) là tác giả của dự án, đã nhấn mạnh rằng hiện có các quy định tương tự ở các quốc gia khác. "Không có lý do chính đáng để một người lao động Brazil nhận được ít sự bảo vệ hơn", bà nói.
Hướng dẫn và biện pháp trừng phạt
Theo báo cáo, các công ty sẽ phải áp dụng các hệ thống tự động để phát hiện các dấu hiệu của hành vi lừa đảo, chẳng hạn như tiền lương không tương xứng hoặc miễn trừ về trình độ để làm việc ở nước ngoài, đồng thời đưa các trường hợp đáng ngờ lên để xem xét của con người.
Dự án này cấm việc quảng cáo được nhắm mục tiêu dựa trên các tiêu chí bị cấm (như giới tính, chủng tộc, tuổi tác hoặc khuyết tật). Các công ty sẽ chịu trách nhiệm chung về thiệt hại do các quảng cáo sai lệch vẫn còn hiển thị sau khi được báo cáo.
Trong trường hợp vi phạm, văn bản quy định có các biện pháp như cảnh cáo, phạt tiền và tạm dừng hoạt động tại Brazil lên đến 180 ngày, theo quyết định của tòa án. Số tiền thu được sẽ được sử dụng cho Quỹ Quốc gia chống Ma túy và Quỹ Hỗ trợ Người lao động.
Các bước tiếp theo
Dự án sẽ được đánh giáTính chất quyết địnhBởi các Ủy ban Ngoại giao, Quốc phòng, An ninh công cộng và chống tội phạm có tổ chức, Truyền thông, Lao động, và Hiến pháp, Tư pháp và Dân chủ.
Để trở thành luật, văn bản này phải được Quốc hội thông qua.