De wetsvoorstel 1636/26 stelt regels op voor transparantie, verantwoordelijkheid en het voorkomen van uitbuiting voor digitale platforms die vacatures in Brazilië plaatsen. Het doel is om frauduleuze praktijken en mensenhandel te voorkomen.
In behandeling in de Kamer van Afgevaardigden, omvat het voorstel internetpagina's, apps of sociale media met meer dan 1 miljoen actieve maandelijkse gebruikers in Brazilië, ongeacht de locatie of rechtsvorm.
De auteur van het voorstel, de parlementslid Ana Paula Lima (PT-SC), benadrukte dat er al soortgelijke regels bestaan in andere landen. "Er is geen legitieme reden waarom een Braziliaanse werknemer minder bescherming zou moeten hebben", zei ze.
Richtlijnen en sancties
Volgens de tekst, moeten bedrijven geautomatiseerde systemen implementeren om indicaties van fraude te identificeren, zoals disproportionele compensatie of het vrijstellen van kwalificaties voor buitenlandse werkzaamheden, en moeten ze de verdachte gevallen aan menselijke beoordeling onderwerpen.
Het project verbiedt het richten van advertenties op basis van verboden segmentatie (zoals geslacht, ras, leeftijd of handicap). Bedrijven zullen gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor schade die ontstaat door valse advertenties die na melding nog actief blijven.
In geval van niet-naleving, voorziet het document een waarschuwing, boetes en de opschorting van de dienst in Brazilië voor maximaal 180 dagen, op basis van een rechterlijke beslissing. Het opgehaalde bedrag zal worden bestemd voor het Nationale Drug Fonds en het Fonds voor Ondersteuning van Werknemers.
Volgende stappen
Het project zal worden geanalyseerd ineen definitief kaderdoor de commissies voor Buitenlandse Betrekkingen en Nationale Verdediging; Openbare Veiligheid en Bestrijding van Georganiseerde Criminaliteit; Communicatie; Arbeid; en Grondwet en Recht, en Burgerrechten.
Om wet te worden, moet de tekst door de Kamer en de Senaat worden aangenomen.