한 달 동안 "지식 및 역량 인정 신청" 접수 시작 이후, 유자대학교(UFJF)의 심사 위원회가 진행 상황을 발표했습니다. 현재까지 670건의 신청이 접수되었으며, 그 중 392건이 승인되었습니다. 이는 전체 신청 건수의 약 60%에 해당합니다.
초기 선정된 한 명은, 아데닐자 마리아 나자리오로, 그녀는 정부발라데스 캠퍼스에서 근무하는 공무원입니다. (공개)
240개 이상의 포트폴리오가 분석, 평가 및 검증 단계를 거쳐 진행 중입니다. 데이터에 따르면 불승인 비율은 1.5%, 수정 요청으로 인한 반환 비율은 3.4%로 나타났습니다.
R.S.C. 위원회 간사인 페르난다 알라카와 이네스 마르셀리노에게, 이러한 수치는 직원들의 요구를 신속하게 충족하기 위한 공동 노력의 결과이며, 동시에 평가 기준을 준수합니다.
670건의 신청이 접수되었고, 392건이 승인되었으며, 이는 성공적으로 완료된 총 신청의 거의 60%에 해당합니다. 또한, 240건 이상의 포트폴리오가 현재 진행 중인 엄격하고 지속적인 분석 프로세스를 유지하고 있습니다.
위원회 간사들의 설명에 따르면, 이러한 결과는 직원들이 자신의 직업 경로를 조직하고 증명하는 데 적극적으로 참여하고 있음을 보여줍니다. "매우 낮은 불승인 및 반송률은 위원회의 기술적 지침 및 규제 준수에 대한 헌신뿐만 아니라, 직업 경로를 잘 문서화하여 제시하려는 노력을 반영합니다."
이 업무에는 위원회의 구성원, 즉 위원 및 대리인의 포트폴리오 분석부터 의문 사항 해결, 직원 지원 및 신청 처리 절차 모니터링까지 다양한 단계가 포함됩니다.
수혜자 중 한 명인 글라우코 도밍게스는 인력 관리 부의 보좌관으로 근무하고 있습니다. (사진: Twin Alvarenga)
전문 경력 인정
법 제15,367호, 2026년 3월 30일에 제정되고, 명령 제13,048호/2026에 의해 규정된 RSC-PCCTAE는 기술-행정 직원들이 직무 활동 기간 동안 습득한 지식, 기술 및 경험을 공식적으로 인정합니다.
기억해: UFJF의 RSC를 위한 작업 그룹이 준비 단계를 완료했습니다.
정부 발라다레스 캠퍼스의 최초 직원 중 한 명인 행정 지원 Adenilza Maria Nazário는 이 제도가 그녀의 경력에 특별한 의미를 갖는다고 말합니다.
"이는 큰 기쁨과 함께 직공 서비스에 대한 헌신과 책임을 인정받는 방법이었습니다."라고 Adenilza는 말합니다. Adenilza의 따르면, 이 제도는 기술-행정 직원을 가치 있게 여기고 직업 생활 동안 개발된 지식과 능력을 인정함으로써 발전하는 것입니다.
또한, RSC(Reconhecimento de Serviços Coletivos) 대상에 선정된 행정 지원 담당자 글라우코 도밍구스는, 인력 관리 본부(Progepe)에 근무하며, 이러한 인정이 개인적인 차원을 넘어선다는 점을 강조합니다. 그는 "수년간 개발된 지식, 경험, 역량 및 기여가 제도적으로 인정받는다는 사실을 깨닫는 것이 매우 보람"이라고 말합니다.
글라우코에게, 이러한 조치는 또한 TAE(기술 행정 직원)들이 대학 운영에 미치는 중요성을 강조합니다. "개인적인 인정 이상의 의미를 가지며, 저는 RSC(연구 지원 센터)를 통해 교육 기술 행정 직원들의 경력을 강화하고 가치를 인정하는 방법으로 봅니다."
지속적인 분석을 통해, 위원회는 현재 진행 중인 절차의 완료를 가속화할 계획입니다. 법률, 점수 기준, 신청 및 업데이트 추적에 대한 지침에 대한 정보는 다음에서 확인할 수 있습니다.UFJF의 RSC-TAE 페이지