Policy paper: Frauen in der Verteidigungsindustrie

02/10/2026 às 13:2262 Aufrufe
Foto: OGL v3.0 - UK MoD / Ministerio da Defesa Reino Unido
Policy PaperFrauen in der Verteidigungsbranche

Verpflichtung zur Verbesserung der Geschlechtergleichstellung im Verteidigungsbereich.

Dokumente

Details

Das "Women in Defence Charter" wurde ins Leben gerufen, um das Geschlechtergleichgewicht im Verteidigungssektor, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor, zu verbessern.

Durch die Unterzeichnung verpflichten sich Organisationen, die besten Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt zu ergreifen und faire Chancen für Frauen zu schaffen, um in allen Bereichen erfolgreich zu sein.

Aktualisierungen dieser Seite

Veröffentlicht am 8. Januar 2020
Letzte Aktualisierung: 2. Oktober 2026 Zeigen Sie alle Aktualisierungen
  1. 2. Oktober 2026

    Aktualisiert: „Unterzeichner des 'Women in Defence Charter“

  2. 20. Juli 2026

    Weitere Unterschriften hinzugefügt.

  3. 29. April 2026

    "BaxterStorey" und "Verzon Engineering" wurden als Unterzeichner hinzugefügt.

  4. 1. April 2026

    Die Liste der Unterzeichner des Abkommens wurde aktualisiert.

  5. 9. März 2026

    Die unterzeichnende Organisation Strategic Command wurde mit ihrem neuen Namen, CSOC, aktualisiert.

  6. 5. März 2026

    Die Liste der Unterzeichner des Vertrags wurde aktualisiert.

  7. 10. Februar 2026

    Frauen unterzeichnen Charter der Verteidigungsindustrie

  8. 8. Januar 2026

    "Frauen unterzeichnen Charter der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  9. 27. November 2025

    "Frauen unterzeichnen Charta der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  10. 9. September 2025

    Aktualisiert: „Unterzeichner des 'Charter for Women in Defence“

  11. 14. Juli 2025

    Aktualisiert: "Unterzeichner des 'Charter for Women in Defence'"

  12. 26 Juni 2025

    Aktualisiert: 'Charter für Frauen im Verteidigungsbereich' und 'Unterzeichner des Charters für Frauen im Verteidigungsbereich'.

  13. 11. Juni 2025

    Aktualisierte „Charta für Frauen in der Verteidigungsindustrie“.

  14. 1. Mai 2025

    Aktualisiert: „Unterzeichner des 'Charter for Women in Defence“

  15. 5. Februar 2025

    Aktualisiert: Frauen unterzeichnen Verteidigungsabkommen.

  16. 18. Oktober 2024

    Aktualisiert: Frauen unterzeichnen Verteidigungs-Charta.

  17. 30. September 2024

    Aktualisiert: Frauen unterzeichnen Verteidigungsabkommen.

  18. 16. August 2024

    Aktualisiert: Frauen unterzeichnen Verteidigungsabkommen.

  19. 10. Juni 2024

    "Frauen unterzeichnen Charter der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  20. 28. März 2024

    Aktualisiert: "Unterzeichner des 'Charter for Women in Defence'"

  21. 15. März 2024

    Aktualisierte Unterzeichner des Frauen-Charter im Verteidigungsbereich.

  22. 1. Februar 2024

    "Frauen unterzeichnen Charta der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  23. 20. September 2023

    "Frauen unterzeichnen Charta der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  24. 5. Mai 2023

    "Frauen unterzeichnen Charta der Verteidigungsindustrie" aktualisiert.

  25. 3. Mai 2023

    Aktualisiert: „Unterzeichner des 'Charter for Women in Defence“

  26. 15. Juli 2022

    Aktualisierte Liste der Unterzeichner des Frauen-Charter für die Verteidigungsindustrie.

  27. 2. März 2022

    Aktualisiert die Liste der Unterzeichner.

  28. 6. April 2021

    Aktualisiert die Liste der Unterzeichner, sodass insgesamt 53 Namen enthalten sind.

  29. 17. Dezember 2020

    Aktualisiert die Liste der Unterzeichner.

  30. 16. Juli 2020

    Aktualisiert die Liste der Unterzeichner des Frauen-Charter für die Verteidigungsindustrie vom 16. Juli 2020.

  31. 4. Februar 2020

    Zwei neue Unternehmen wurden der Liste der Unterzeichner hinzugefügt.

  32. 8. Januar 2020

    Erstmals veröffentlicht.

Melden Sie sich für E-Mails an oder drucken Sie diese Seite aus

Quelle
Ministerio da Defesa Reino Unido
Original öffnen ↗

⚙Automatisch übersetzt.

War diese Nachricht nützlich?

Debatten 0

Seien Sie der Erste, der zur Debatte beiträgt.

Teilen Sie Ihre Informationen und fördern Sie Ihr Argument

Zögern Sie nicht, nützliche Informationen zu veröffentlichen.

Um an der Diskussion teilzunehmen, melden Sie sich an oder erstellen Sie ein kostenloses Konto.