IFMT، فرآیند ارزیابی سازمانی 2026 را آغاز می کند

به قلم Jones Martinho08/10/2026 às 14:4381 بازدید
نظرتان در بهبود عملکرد IFMT مؤثر است

ارزیابی سازمانی IFMT آغاز شد! از 30 سپتامبر تا 30 اکتبر شرکت کنید

IFMT می‌خواهد نظرتان را بشنود! دوره مشارکت در ارزیابی سازمانی 2026 آغاز شده استارزیابی سازمانی 2026توسطکمیته ارزیابی مستقل (CPA)ازاز 30 سپتامبر تا 30 اکتبردانشجویان، اساتید و کارکنان اداری در تمامی شعب، دعوت می شوند تا به فرم ها پاسخ دهند و در ساخت یک IFMT بهتر مشارکت کنند.

تجربه شما مهم است

ارزیابی سازمانی ابزاری مهم برای شناخت، از طریق تجربیات روزانه، آنچه در IFMT به خوبی کار می‌کند و چه چیزی می‌تواند بهبود یابد.

این پاسخ‌ها به مؤسسه کمک می‌کند تانقاط قوت، چالش‌ها و فرصت‌های بهبود را شناسایی کنددر حوزه‌های آکادمیک، آموزشی و اداری. با این اطلاعات، IFMT می‌تواند برنامه‌هایی را تدوین کند، خدمات را بهبود بخشد و تصمیماتی را اتخاذ کند که با نیازهای جامعه همسو باشد.

و بیشتر: ارزیابی شاملتمامی دانشگاه‌ها و سطوح مختلف آموزشاز جمله آموزش عالی، آموزش ابتدایی و آموزش حرفه‌ای متوسط

شرکت به معنای مشارکت در تغییر است

ارزیابی سازمانی توسط قانون شماره 10.861/2004 پیش‌بینی شده استقانون شماره 10.861/2004و بر اساس اصول شفافیت، بی‌طرفی، احترام به هویت سازمانی، دگرپذیری و پایداری عمل می‌کند.

بیش از یک فرم،مشارکت در ساخت آینده IFMTهر نظر به این کمک می‌کند تا مؤسسه پیشرفت‌ها، چالش‌ها و ادامه ارتقای آموزش ارائه شده در Mato Grosso را شناسایی کند.

Imagem do artigo
دوره مشارکت: 30 سپتامبر تا 30 اکتبر 2026

فرم‌ها و تمام اطلاعات مربوط به ارزیابی سازمانی در وب‌سایت رسمی IFMT در دسترس است.وب‌سایت رسمی IFMTو در کنارکمیسیون‌های تخصصی ارزیابی (CPAs) در شعب.

Imagem do artigo
دسترسی و مشارکت کنید: کمیته دائمی علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه ای‌اف‌ام‌تی

در صورت وجود هرگونه ابهام، لطفاً از طریق ایمیل با ما تماس بگیرید.cpa@ifmt.edu.br

IFMT. نظرت شما در ساختن یک نهاد بهتر نقش دارد.

پستIFMT فرایند ارزیابی سازمانی 2026 را آغاز کرداین خبر درIFMT.

منبع
Instituto Federal de Mato Grosso
گشودن نسخه اصلی ↗

⚙محتوا به‌صورت خودکار ماشینی ترجمه شده است.

این خبر مفید بود؟

بحث‌ها 0

نخستین مشارکت‌کننده در بحث باشید.

اطلاعات خود را به اشتراک بگذارید و استدلال خود را مطرح کنید

در انتشار اطلاعات یا داده‌های مفید تردید نکنید.

برای شرکت در بحث، وارد شوید یا حساب رایگان بسازید.