À l'occasion de la réunion plénière de la 116ᵉ session du CSFM, le directeur des ressources humaines du ministère des Armées (DRH-MD) a présenté un point d’étape consacré au dialogue RH avec l’instance de concertation.
Cette intervention a rappelé combien les échanges réguliers et constructifs entre les acteurs RH et les représentants des militaires sont indispensables pour accompagner les évolutions des politiques de ressources humaines.
Ecouter les attentes, comprendre les besoins du terrain, identifier les axes d’amélioration et adapter les dispositifs RH : autant d’enjeux qui font du dialogue social et de la concertation des facteurs clés de confiance et d’efficacité.
Parce que les ressources humaines sont cœur de la performance collective, maintenir un dialogue ouvert et exigeant demeure une priorité pour répondre aux défis actuels et futurs des armées.