O Sindicato dos Professores do Distrito Federal (Sinpro-DF) divulgou, na última quinta-feira (10), o documento final de propostas para negociação da campanha salarial deste ano e de 2027. A pauta tem como objetivo orientar as negociações com o Governo do Distrito Federal (GDF) na luta por direitos e de reconhecimento dos profissionais da educação no DF.
Aprovado em assembleia iniciada em 23 de maio e concluída em 8 de junho, o documento reúne 181 reivindicações distribuídas em quatro eixos: salário e benefícios; qualidade social e gestão democrática da educação; formação; e promoção da saúde do trabalhador. A pauta também contempla 11 recomendações ao GDF relacionadas, entre outros temas, à valorização de aposentados e à saúde dos profissionais da educação.
Entre as principais demandas da categoria, está a equiparação do salário-base dos professores à média da remuneração das demais carreiras do GDF que tenham nível de escolaridade equivalente. A reivindicação se fundamenta na Meta 17 do Plano Distrital de Educação (PDE), que estabelece a valorização salarial dos profissionais da educação da rede pública. O sindicato também defende a aplicação anual do reajuste do piso nacional do magistério e de mudanças na progressão da carreira.
Além da igualdade salarial, o sindicato solicita a incorporação de gratificações ao salário, mudanças no avanço da carreira para torná-la mais ágil, além de reajustes adicionais para especialistas, mestres, doutores e pós-doutores. Outro ponto defendido pelos professores é a equiparação dos valores do auxílio-alimentação e do auxílio-creche aos pagos aos servidores da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). A pauta também prevê a valorização anual da carreira e a ampliação dos benefícios destinados aos profissionais do magistério.
O documento também reúne propostas voltadas ao fortalecimento da rede pública de ensino. Entre elas, estão a realização permanente de concursos públicos, a nomeação dos aprovados no concurso da Secretaria de Educação de 2022 e o preenchimento de, no mínimo, 90% das vagas por professores efetivos. O documento ainda prevê o aumento dos investimentos na educação, com mais recursos para o setor, além de ações efetivas para combater o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
A elaboração da pauta salarial ocorre em meio a um histórico de mobilização dos professores da rede pública do DF. Como apurado pelo Brasil de Fato DF, no início de 2026, o Sinpro-DF aprovou um calendário de lutas da categoria com as mesmas reivindicações aprovadas no documento.
“Esse documento consolida os anseios da categoria e estabelece os temas que serão levados às negociações com o governo. Tudo o que discutimos nas mesas de negociação parte das definições construídas coletivamente neste espaço”, destaca o diretor do Sinpro-DF, Cleber Soares.
Nos últimos anos, a categoria participou de movimentos para pressionar por melhorias na educação pública, incluindo paralisações e greves durante os governos de Ibaneis Rocha (MDB) e Celina Leão (PP). Entre as cobranças mantidas pelo sindicato, estão a nomeação dos aprovados no concurso da Secretaria de Educação de 2022 e a ampliação do número de professores efetivos na rede.
“A pauta de reivindicação das nossas campanhas foca na valorização do profissional, tanto do ponto de vista financeiro quanto das questões pedagógicas. Além disso, apoia meios para os professores terem qualidade de vida e defende uma gestão democrática. São eixos importantes que impactam diretamente na educação entregue para os nossos alunos, que são extremamente preciosos, porque são filhos da classe trabalhadora”, afirma Márcia Gilda, diretora do Sinpro-DF.
De acordo com o sindicato, a pauta aprovada substitui o documento da campanha salarial de 2024 e será apresentada aos candidatos ao Governo do Distrito Federal nas eleições deste ano.
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