O procurador-geral de Justiça, Alexandre Saltz, acompanhado de integrantes da Administração Superior, recebeu na tarde desta quinta-feira, 16 de julho, representantes do Sindicato dos Servidores do Ministério Público (SIMPE) e da Associação dos Servidores do Ministério Público do Rio Grande do Sul (APROJUS) para dar continuidade às tratativas sobre as demandas da categoria. O encontro, classificado pela administração como produtivo, reforça a diretriz de diálogo constante e transparente mantida desde o início da atual gestão.
Durante a reunião, a chefia do Ministério Público ratificou as propostas anteriormente apresentadas e expôs o cenário de limitações orçamentárias e fiscais que a instituição enfrenta. Apesar das dificuldades financeiras do Estado, a administração do MP destacou que tem priorizado a valorização do quadro de pessoal por meio de medidas concretas de reestruturação e recomposição de rendimentos.
BALANÇO DE VALORIZAÇÃO E AVANÇOS NO PCCS
Em nota divulgada logo após o encerramento do encontro, a Procuradoria-Geral de Justiça apresentou um balanço com dados que demonstram o impacto das ações da atual gestão na carreira dos servidores. Entre os principais pontos destacados, estão:
- Ganho real: enquanto a correção acumulada pelo IPCA no período foi de 15%, o aumento na remuneração média dos servidores ativos alcançou a marca de 22%.
- Ampliação do quadro: desde o início da atual administração, o número de servidores em atividade no Ministério Público teve um acréscimo de 168 novos profissionais, aliviando a sobrecarga de trabalho nas promotorias e secretarias.
- Regularização de funções: a Administração relembrou os efeitos positivos das recentes alterações no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Atualmente, um contingente expressivo de servidores já é beneficiado pela Gratificação poa Atividade de Nível Superior (GANS), destinada a técnicos com formação superior que desempenham atividades de assessoramento, e pela Gratificação de Apoio á Gestão e à Atividade-Fim (GRAFIM), mecanismos criados por lei para corrigir distorções históricas, evitar desvios de função e valorizar o aperfeiçoamento acadêmico dos colaboradores.
COMPROMISSO COM AS DEMANDAS
De acordo com o procurador-geral, o canal de comunicação com a representação sindical permanece aberto.
